Bagaimana Pandemi Virus Corona Memengaruhi Rencana Karier Kaum Muda – Pandemi virus corona memiliki dampak serius dan berpotensi merugikan pada kehidupan kaum muda di Inggris. Gangguan ini merupakan salah satu contoh yang signifikan, namun bukan satu-satunya yang mempengaruhi prospek karir masa depan anak muda.
Mereka yang berusia 16 hingga 24 tahun termasuk di antara mereka yang paling terpukul oleh pandemi. Mereka paling berisiko menjadi pengangguran dan menghadapi pengurangan kesempatan kerja dan pelatihan. sbobet365
Penelitian saya berfokus pada keputusan yang dibuat anak muda tentang masa depan mereka, termasuk bagaimana kelas sosial dan lokasi memengaruhi keputusan yang dibuat oleh anak berusia 16-18 tahun ketika mereka meninggalkan sekolah. Baru-baru ini, sebagai bagian dari proyek penelitian yang sedang berlangsung, saya berbicara dengan sepuluh orang muda tentang bagaimana pandemi virus corona telah memengaruhi rencana mereka untuk masa depan.
Rencana yang terganggu
Saya telah mewawancarai orang-orang muda ini setahun sebelumnya, ketika mereka semua sedang menempuh pendidikan lanjutan belajar untuk A-level atau kualifikasi kejuruan mereka. Semua memiliki GCSE dan nilai A-level atau BTEC yang diharapkan yang akan memungkinkan universitas, namun banyak yang mencari pekerjaan, memulai skema pelatihan atau magang atau kembali ke perguruan tinggi untuk studi lebih lanjut. Beberapa hanya sangat tidak yakin tentang apa yang harus dilakukan setelah meninggalkan perguruan tinggi.
Enam dari anak muda menekankan bahwa pandemi (dan penguncian yang diberlakukan pemerintah) telah memperlambat atau membatasi peluang mereka untuk pekerjaan, aplikasi untuk kursus pelatihan atau telah menunda tanggal mulai pelatihan. Robin, misalnya, menggambarkan berapa banyak perusahaan yang sebelumnya menawarkan pemagangan telah menunda aplikasi atau tidak lagi menerimanya.
Situasi serupa terjadi pada Becky, yang bekerja di perusahaan pengiriman pizza sambil mencari peluang kerja lain. Dia menjelaskan bahwa pandemi telah membuat lebih sulit untuk mencari pekerjaan alternatif atau untuk mendapatkan dukungan dari orang lain mengenai peluang pendidikan atau pelatihan.
Pesan yang luar biasa di sini adalah salah satu frustrasi: peluang yang tertunda dan melambat, prospek pekerjaan yang dibatasi, dan aplikasi untuk pelatihan ditutup. Hal ini membuat lebih sulit untuk melarikan diri dari pekerjaan paruh waktu yang tidak memuaskan atau dibayar rendah.
Pengalaman ini dibuktikan oleh temuan penelitian lain: survei oleh lembaga think tank Resolution Foundation menemukan bahwa sepertiga orang berusia 18-24 kehilangan pekerjaan akibat pandemi, sementara kelompok kampanye Hope not Hate menemukan bahwa 55 % anak muda yang mereka survei percaya bahwa pilihan mereka untuk masa depan terbatas.
Perasaan ketidakpastian yang terbentang di depan sangat membuat frustrasi beberapa orang, namun orang-orang muda yang saya ajak bicara tetap berharap bahwa peluang akan muncul lagi setelah pandemi berlalu. Tak satu pun dari mereka mengatakan bahwa mereka telah mengalami perubahan hati yang radikal atau mengantisipasi jalan yang sama sekali berbeda sebagai hasilnya.
Ketidakpastian dan ketakutan
Namun, kekhawatiran yang dirasakan oleh anak-anak muda ini sangat mencolok karena mereka yang saya wawancarai dalam penelitian saya sebelumnya tidak mengungkapkan tingkat ketidakpastian ini. Orang-orang muda yang saya ajak bicara dalam penelitian saya sebelumnya sebagian besar optimis bahwa mereka akan mendapatkan peluang kerja di lokasi perkotaan, yang bagi banyak orang berarti pindah dari rumah.
Namun rencana orang-orang muda ini seringkali sangat tentatif. Sementara mereka merasa bahwa kuliah dan pindah dari rumah adalah jalan menuju pekerjaan yang “lebih baik”, hanya sedikit yang yakin tentang apa yang akan mereka lakukan (dalam hal pekerjaan atau karier) di masa depan.
Pengalaman anak-anak muda ini, baik dari penelitian saya saat ini maupun penelitian sebelumnya, menunjukkan betapa rapuhnya kelompok ini dalam mengambil keputusan untuk masa depan. Rencana, harapan, dan aspirasi kaum muda berubah. Lintasan dan transisi mereka melalui pelatihan dan pekerjaan pasca-18, bagi banyak orang, tidak linier tetapi mengambil kursus dan belokan yang tidak terduga. Mereka sering dipengaruhi oleh konteks dan keadaan di luar kendali mereka.
Hal ini terutama berlaku bagi kaum muda yang tidak berasal dari keluarga dengan pengalaman pendidikan tinggi, atau dengan sumber keuangan, budaya atau sosial yang akan menopang transisi yang lebih mulus setelah usia 18 tahun.
Dalam lingkungan yang tidak pasti, peluang yang merosot untuk pekerjaan atau akses yang terhenti ke pelatihan dapat berpotensi merusak, terutama mereka yang tidak melanjutkan ke pendidikan tinggi. Jika kesempatan kerja dan pelatihan lebih sulit didapat, orang-orang muda yang sudah berisiko mengalami masalah kesehatan mental mungkin merasakan rasa ketidakpastian dan kecemasan yang semakin parah saat ini.
Dukungan dan bimbingan bagi kaum muda yang menavigasi masa-masa yang tidak pasti ini sangat penting. Sekolah, perguruan tinggi, dan penyedia pelatihan dapat memainkan peran penting di sini dengan memberikan dukungan ketika impian, harapan, dan rencana tidak berhasil. Jika ada yang bisa dipelajari dari pandemi ini, kita perlu menawarkan belas kasih dan kepedulian kepada orang-orang muda yang sedang melewati masa yang sangat menantang dan genting ini.